Ha kíváncsi vagy arra, más vállalatok hogy oldottak meg egy-egy kérdést és Te is szívesen osztanád meg a tapasztalataidat, akkor csatlakozz Hozzánk!!!

A New Code Csoport tanácsadói hívták életre a MEMO LeadersHUB-ot, amelynek olyan vállalatok a tagjai, akik hisznek abban, hogy a szolidaritás érték és a tudás megosztása pedig nem pazarlás, hanem értékteremtés.

Hálózatot teremtünk 40 közép- és nagyvállalatnak arra, hogy megismerjék egymás tapasztalatait, jó és rossz megoldásait. 

Mi vállaljuk azt, hogy felteszünk kérdéseket, meghallgatunk Titeket, összefoglaljuk és megosztjuk a tapasztalatokat veletek. Keresünk mintázatokat, jó és rossz gyakorlatokat. Megkeressük a számotokra égető kérdésekre a többiek válaszát, és kiegészítjük cégre szabott tanácsokkal.

Keressük azokat a vállalatokat, akik szeretnének részt venni a kezdeményezésünkben.

A Paradigmaváltás sorozat keretén belül jelenleg online beszélgetéseket tervezünk a vezetőkkel, amelyek összefoglalóját, főbb tanulságait pár hetente összefoglaljuk.

Témakörök:

• Paradigmaváltások a szervezeti kultúrában
• A HR szervezet/feladatok/szerepek változása
• Bizalmi válság (hatékonyság, Home Office, stb.) 
• Vezetői feladatok és új típusú kihívások
• Munkavállalók mentális egészsége
• Mit üzen és mit hoz a COVID19, mi fog változni? Mi lesz az új normális?

Czikkely Tibor – New Code, Értékesítési specialista, NLP-módszertani specialista http://www.newcode.hu/

dr Kaszás Ágnes – Stresszoldás- és kiégés-specialista, kreativitás tréner http://agneskaszas.com/

Kovács Magdolna – New Code, Vezető- és szervezetfejlesztő, NLP-módszertani kiképző http://www.newcode.hu/

Zsiska Zsófi – SMART-HR, Gyakorlati HR-szakértő és -tanácsadó https://www.smart-hr.hu/

zsofia.zsiska@smart-hr.hu

06-20-385-8116